A Falta de Propósito: Erros dos Empresários

A falta de propósito dentro de uma empresa pode ser um erro fatal para a existência dela.

Muitas vezes uma empresa e mesmo seus empresários não tem uma clara ideia de quem são, onde estão e onde querem chegar.

Um propósito, como já bem explicamos em outro de nossos blogs, diz respeito às virtudes de uma empresa.

Em outras palavras, sua razão de existir.

Caso não se tenha ideia de qual é esse propósito, as possibilidades de falha se ampliam.

Separamos então, alguns erros que são indicativos de que a sua empresa não tem um propósito bem definido.

Dessa forma, você pode se atentar à possíveis problemas internos e repensar algumas posturas que possam ser nocivas ao negócio.

Então continua aqui no texto com a gente para descobrir alguns desses erros dos empresários. Vamos lá?

Estar pelo dinheiro

Mas espera lá, não me entenda mal! É claro que ganhar dinheiro é importante, mas se a sua empresa existe única e exclusivamente pela ideia de gerar lucro, ela não tem um propósito.

E daí surgem alguns agravantes que podem prejudicar todo o negócio.

Se não existe um propósito, os funcionários dificilmente conhecem os valores da sua empresa, se é que ela tem algum.

A motivação para a produção cai consideravelmente, visto que seus funcionários estão ali apenas para receber no final do mês e provavelmente nem conseguem a experiência que poderiam adquirir.

Além disso, muita gente não se sente motivado em fazer coisas que visam simplesmente enriquecer seus chefes, não é mesmo?

Falta de Propósito - Dinheiro
Fonte: Folio Magazine

Confundir os propósitos

É bem comum que os empresários não entendam muito bem o que são propósitos empresariais.

Muitos desses costumam confundir os propósitos próprios para com a empresa e os propósitos da própria empresa.

Isso pode levar a empresa a seguir uma série de decisões que são pessoais e não para o benefício do negócio em si.

Além disso, essas ações podem levar os funcionários a se sentirem da mesma forma que no tópico anterior.

Confundir lucro com salário

Apesar de se mostrar menos do que os exemplos anteriores, esse é um aspecto que também decorre da falta de propósito.

Um empresário deve estar atento à esse tipo de ocorrência. E querendo ou não, é um tópico complicado, pois lida um pouco com o ego das pessoas.

Retirar um salário exorbitante, prejudicando o fluxo de caixa da empresa é um ponto que demonstra que a empresa pode não estar tão preocupada com o próprio crescimento.

É importante que se avalie o valor real do trabalho oferecido à empresa pelo sócio e que tal salário seja coerente com essa avaliação.

Falta de Propósito - Lucro
Fonte: RepricerExpress

Em todos os casos citados acima, a falta de propósito pode conduzir a empresa para situações complicadas.

E para entender melhor sobre propósito, não deixe de ler nosso blog sobre o assunto clicando aqui.

Também temos vídeos sobre o assunto em nosso canal do YouTube, não deixe de conferir!

Deixe aí embaixo nos comentários o que acha do assunto e se já viveu algum dos casos acima!

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