Tudo sobre Gestão de equipe

A boa gestão de equipe é um fator crucial para que a estratégica de uma empresa seja bem-sucedida. Por isso, a direção deve estar atenta a essa questão, incentivando o time e usando indicadores para medir o desempenho.

Há diversos comportamentos e ferramentas que podem colaborar nos processos de capacitação, controle e avaliação de resultados. Além disso, é importante saber o que está em alta no mercado.

O papel do setor recursos humanos na gestão de equipe — e de pessoas em geral — é integrar a estratégica da organização às atividades operacionais. O ideal é que a razão de ser da empresa esteja estampada no trabalho da linha de frente.

Quem lida com o cliente cotidianamente e entrega (ou não) qualidade para ele, influenciando o posicionamento de mercado do negócio, é o colaborador. Por que aprender sobre capacitação? Porque ela move os resultados.

Os melhores artigos sobre liderança e alta performance você encontra aqui!

 

Tipos de temperamento: descubra qual é o seu

tipos de temperamento: há um mundo fora da sua zona de conforto

Conhecer os tipos de temperamento é fundamental para quem quer fazer uma boa gestão de pessoas. Além de aprimorar a liderança, o autoconhecimento também colabora para que você melhore como pessoa e desenvolva sua carreira de uma forma mais produtiva, entendendo os seus desafios e qual é a maneira mais eficiente de lidar com eles. […]

Leia Mais